Entenda a Tolerância na Marcação de Ponto
A gestão da jornada de trabalho é essencial para manter um ambiente produtivo e em conformidade com a legislação. O artigo 58 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define as regras sobre a jornada de horas e introduz a questão da tolerância na marcação de ponto. Mas o que isso significa na prática?
A tolerância de ponto é um limite permitido para que os colaboradores possam registrar pequenas variações no horário de entrada ou saída sem que isso impacte negativamente o cálculo das horas trabalhadas. Segundo a CLT, é permitido um atraso de até 5 minutos por marcação, com um limite diário máximo de 10 minutos de tolerância.
Por exemplo, se um colaborador deve começar a trabalhar às 8h, ele pode registrar sua entrada até às 8h10 sem sofrer penalizações. No entanto, se o registro ocorrer após esse período, o atraso será contabilizado. Da mesma forma, a tolerância vale para saídas antecipadas.
Como a Tolerância é Beneficial?
A adoção dessa prática oferece alguns benefícios importantes, como:
Flexibilidade: A tolerância ajuda a suavizar os imprevistos do dia a dia, como trânsito ou outros pequenos contratempos.
Redução de Estresse: Colaboradores se sentem menos pressionados com horários rigorosos, o que pode aumentar a satisfação e produtividade.
Ambiente de Trabalho Mais Acolhedor: Promover flexibilidade cria uma cultura organizacional mais amigável e compreensiva.
Como o QRPoint Pode Ajudar sua Empresa?
No QRPoint, nossa plataforma já vem configurada para aplicar a tolerância de acordo com a CLT: 5 minutos por ponto registrado, e até 10 minutos diários. Isso garante que a sua empresa esteja em conformidade com a legislação e, ao mesmo tempo, ofereça uma gestão prática e moderna do controle de horas.
Caso a sua empresa tenha acordos coletivos ou convenções que estabeleçam regras diferentes, o QRPoint permite que você personalize as tolerâncias diretamente no sistema. Basta acessar o menu CADASTROS > COLABORADORES no sistema web e ajustar as configurações conforme necessário.
Com o QRPoint, você tem o controle e a flexibilidade que precisa para gerenciar o banco de horas dos colaboradores de forma eficiente e em conformidade com as leis trabalhistas. Tudo isso de maneira simples, prática e totalmente ajustável às necessidades da sua empresa.
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